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关于2015年度编外招聘护理等专业技术人员的公告

发布日期:2015年11月23日

 

为加强专业技术人员队伍建设,优化专业技术人员队伍结构,结合我院专业人才需求情况,决定编制外公开招聘护理(含助产)、医疗管理员、资料管理员、医疗器械维修技术员等工作人员。根据《事业单位人事管理条例》及原人事部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》,特将《英山县人民医院2015年度招聘护理等专业技术人员实施方案》公告如下。

一、招聘计划

2015年计划招聘护理50名,助产4名,资料管理员1名,医疗器械维修技术员1名,医疗管理员1名。

二、招聘工作程序

招聘工作按照德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则,采取理论考试与操作考核相结合的办法进行,实行公开条件、公开报名、公开考试、公开监督、公开聘用。按照制定招聘计划、实施方案、发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、政审、确定拟聘人员、公示招聘结果、办理聘用手续的程序进行。

三、招聘条件

(一)基本条件

1、拥护中国共产党,热爱社会主义;

2、遵纪守法,品行端正,具有为人民服务的精神;

3、五官端正,身体健康,体检合格;

4、年龄28周岁以下(1987年12月5日以后出生)。

有下列情形之一的不受理应聘:

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚;

2、正在接受纪律审查、司法调查的;

3、有精神病史的;

4、聘用时未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

5、个人报考信息及有关证件弄虚作假的;

6、法律、法规、规章及政策规定不得聘用为事业单位工作人员其他情形的。

(二)招聘条件

1、护士(助产士)招聘条件:具有护理、助产专业专科以上学历及护士执业资格(2015年护士执业资格考试成绩符合国家规定合格标准者视同)。

2、资料管理员(信息录入)招聘条件:全日制中专以上学历,具有计算机操作技能。

3、医疗器械维修技术员招聘条件:医疗器械维修专业全日制专科以上学历,年龄30周岁以下,有两年以上的相关工作经验。

4、医疗管理员招聘条件:医疗专业全日制专科以上学历,年龄35周岁以下,有临床工作经验。

四、报名及资格审查

报名时间:2015年11月30日-12月1日全天

报名地点:英山县人才交流中心

联系电话:0713-7029592

报考人员持有效居民身份证、毕业证(成教学历需提供教育部网站学历查询证明)、从业资格证(护士执业资格证或成绩合格证明)原件(2015年的毕业生提供护士执业资格考试成绩单或成绩合格证明)及复印件1份,报名登记表1份请自行下载打印填写,下载地址,经审查符合报考条件者,交近期同底免冠1寸彩色照片2张及报名费、考务费100元。

准考证发放时间:考生于2015年11月30日-12月1日全天报名时领取准考证。

五、笔试:专业理论,分值100分,为闭卷考试,考务工作由县人才交流中心和县人民医院共同负责组织。

笔试时间:2015年12月5日上午9:00-11:00。

六、操作考试:护理、助产专业按笔试成绩从高到低分别按招聘计划的1:1.5比例,护理取前75名,助产取前6人进入操作考试。其他专业不进行操作考试。

护理、助产技术操作考核,分值100分,采取抽签办法产生考试顺序,按抽签顺序进行,考试题目采取抽题的办法,考生按抽取题目,在规定的时间内完成操作考试。

操作考试时间:2015年12月8日。

七、面试

护理、助产专业参加操作考试人员全部进入面试,其它专业依据理论考试成绩从高到低按照1:1.5比例确定面试人选,面试采取结构化面试方式进行,面试成绩按百分制计。面试时间在操作考试时通知。

八、体检、政审

以考生总成绩由高分到低分按招聘职位人数1:1的比例确定体检、政审对象,若总成绩相等,按专业知识成绩高的确定。如体检、政审不合格的,按报考该职位考生的总成绩由高分到低分依次递补。

护理专业考生的总成绩=理论考试成绩、操作考成绩、面试成绩按4:4:2比例计算。其他专业按理论考试成绩、面试成绩按7:3比例计算。

体检标准按国家招考公务员体检标准规定执行。

体检在招聘工作领导小组办公室指定的县人民医院进行。体检费用由考生自理,体检时间另行通知。

九、聘用

经体检、政审合格的,确定为拟聘对象,在英山县人民院官方网站上进行为期七天的公示,接受社会监督,经公示无影响聘用的,办理聘用手续,报县人才交流中心审核备案。